Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
▪ Pflege und Unterhalt der Grünanlagen, Friedhöfe und Kinderspielplätze
▪ Ausführen von Pflanzarbeiten
▪ Führen des Baumkatasters
▪ Durchführen der Baumkontrolle
▪ Arbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen
▪ Durchführen des Räum- und Streudienstes
▪ Wartung und Instandhaltung von gemeindlichen Liegenschaften
▪ Mitarbeit bei kommunalen Veranstaltungen

Sie bringen mit:
▪ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder
▪ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

• als Gärtner (bevorzugt in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei bzw. Garten- und Landschaftsbau),  
• als Forstwirt,
• in einem artverwandten "grünen" Ausbildungsberuf (z.B. als Landwirt/in, Winzer/in) und einer Fortbildung zum/r Natur- und Landschaftspfleger/in

▪ Handwerkliche Fähigkeiten
▪ Führerschein der Klassen BE und C
▪ Teilnahme an der periodisch wechselnden Rufbereitschaft beim Winterdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)
▪ Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
▪ Kreativität, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
▪ Freundliches und kompetentes Auftreten
▪ Bereitschaft zur Weiterbildung
▪ Bereitschaft zum Dienst bei der freiwilligen Feuerwehr

Wir bieten:
▪ Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen, produktiven Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
▪ Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
▪ Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
▪ Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
▪ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
▪ Tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen
▪ Monatliche Großraum-Zulage von 202,50 €
▪ Vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen
▪ Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungsprämie
▪ Im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden
▪ Beitragsfreie betriebliche Altersversorgung sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
▪ Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur privaten Nutzung
▪ Beitragsfreie betriebliche Krankenvorsorge mit der Möglichkeit der zusätzlichen privaten Erweiterung des Leistungsumfangs
▪ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage am Heiligabend und an Sylvester sowie Sonderurlaube
▪ Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Eine Teilnahme an der periodisch wechselnden Rufbereitschaft beim Winterdienst und ein Führerschein der Klasse B/BE werden vorausgesetzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11.09.2026.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei per Mail mit dem Stichwort „Bauhof“ an: bewerbung@altomuenster.de
Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen:
Markt Altomünster, Herr Richter
St.-Altohof 1, 85250 Altomünster
Für Ihre Rückfragen oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Herr Richter (Tel 08254-9997222) gerne zur Verfügung.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet werden.
Digital eingereichte Unterlagen werden gelöscht.